FORMATION CSSCT

POUR LES MEMBRES DU CSE ET CSSCT

Durée de la formation :

35 heures (soit 5 jours)

Nombre de participants :

De 1 à 10 personnes

Profils des apprenants: ‍

Membres du CSE-SSCT ; Membres de la CSSCT; Responsable sécurité; IPRP

Accessibilité :‍ ‍

Nos formations peuvent être réalisées directement sur site, chez le client.

Nos formations sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, sous certaines conditions. Nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier les possibilités d’adaptation.

Compétences développées

  • Définir le fonctionnement du Comité Social et Economique ( CSE) et ses enjeux.

  • S’approprier et délimiter ses attributions

  • Clarifier les droits et obligations liés à son mandat.

  • Utiliser à bon escient les moyens à disposition.

  • Adapter les missions de santé, sécurité et conditions de travail à son contexte et à son secteur d’activité pour informer sur la prévention des risques professionnels

Organisation de la formation

  • Attestation délivrée :
    Remise d’une attestation de formation à la fin de la formation.

  • Organisme certificateur :
    Certification délivrée conformément aux référentiels de l’INRS, par GFORMA

Références réglementaires :

  • Article L.2315-18 du Code du travail : droit à la formation en santé, sécurité et conditions de travail pour les membres de la délégation du personnel du CSE ; durée minimale de 5 jours au 1er mandat ; en renouvellement, 3 jours en règle générale, et 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés

  • Méthodes pédagogiques :
    La formation s’appuie sur des exposés interactifs, démonstrations, études de cas et mises en situation pratiques afin de favoriser l’acquisition des compétences.

  • Modalités d’évaluation :
    Les compétences des participants sont évaluées à travers une évaluation théorique et pratique, conformément à la grille de certification des compétences et QCM

Programme de la formation

  • Accueil des participants

  • Présentation du formateur et des stagiaires

  • Présentation du déroulement de la formation

  • Explication des objectifs pédagogiques et des compétences visées par la formation

  • Enseignement théorique et pratique

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DEMANDE DE DEVIS

PARTIE THEORIQUE

Cadre réglementaire CSSCT

  • Comprendre l’environnement juridique de la santé et sécurité au travail et les obligations des différents acteurs.

Rôles et missions de la CSSCT

  • Identifier les missions confiées aux membres de la CSSCT.

Responsabilités

  • Comprendre les responsabilités de chaque acteur.

DUERP

  • Comprendre la construction et l'utilisation du DUERP.

Accidents du travail / Maladies professionnelles

  • Comprendre les mécanismes des accidents et leur prévention.

PARTIE PRATIQUE

Etude de cas

  • Appliquer les notions théoriques à des situations concrètes

  • Identifier les risques professionnels

  • Proposer des mesures de prévention adaptées

Analyses d’accidents du travail

  • Comprendre les causes d’un accident

  • Identifier les facteurs organisationnels et humains

  • Proposer des actions correctives

    Exercices arbre des causes

  • Maîtriser la méthode d’analyse d’accident

  • Identifier les causes racines

  • Construire une démarche de prévention

    Visite terrain / analyse de poste

  • Apprendre à réaliser une inspection CSSCT

  • Identifier les situations dangereuses

  • Proposer des améliorations

    Mise en situation

  • Apprendre à mener une enquête CSSCT

  • Organiser une démarche structurée

  • Recueillir les informations nécessaires