⛑️MAINTIEN ET ACTUALISATION DES⛑️ COMPETENCES SST

Durée de la formation :

7 heures (1 jour)

Nombre de participants :

De 4 à 10 personnes

  • Entreprises industrielles et artisanales

  • Tertiaires et services de bureau

  • Secteur Médico-social

  • Education et formation Lycées Professionnels

  • Commerce et grande distribution

  • Collectivités territoriales et administrations

  • Sécurité privées

Profils des apprenants :

Nos formations peuvent être réalisées directement sur site, chez le client, sous réserve de disposer d’un espace adapté.

Nos formations sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, sous certaines conditions. Nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier les possibilités d’adaptation.

Accessibilité :‍ ‍

Symbole d'accessibilité pour les personnes en fauteuil roulant

Compétences développées

  • Situer le cadre juridique de son intervention en tant que Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

  • Assurer une protection adaptée afin de supprimer ou limiter les dangers pour la victime et les personnes présentes.

  • Examiner la victime afin d’identifier les signes de détresse et déterminer l’action de secours appropriée.

  • Alerter ou faire alerter les secours conformément à l’organisation des secours de l’entreprise ou de l’établissement.

  • Porter secours à la victime de manière appropriée, en appliquant les gestes de premiers secours.

  • Identifier son rôle de SST dans la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.

  • Mettre en œuvre ses compétences de protection pour contribuer à la prévention des situations à risque.

  • Signaler les situations dangereuses aux personnes désignées dans le plan de prévention de l’entreprise évacuation rapide, ordonnée et sécurisée. 🚨

Organisation de la formation

  • Attestation délivrée :
    À l’issue de la formation, les participants obtiennent le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ainsi qu’une attestation de fin de formation.

  • Organisme certificateur :
    Certification délivrée conformément aux référentiels de l’INRS, par G-FORMA

  • Références réglementaires :

    • Articles R4141-3-1 et R4224-15 du Code du travail

    • Document de référence de l’INRS relatif au dispositif de formation SST

  • Intervenant :
    Formation animée par un formateur SST certifié par l’INRS.

  • Méthodes pédagogiques :
    La formation s’appuie sur des exposés interactifs, démonstrations, études de cas et mises en situation pratiques afin de favoriser l’acquisition des compétences.

  • Modalités d’évaluation :
    Les compétences des participants sont évaluées à travers une évaluation théorique et pratique, conformément à la grille de certification des compétences SST de l’INRS.

  • Maintien et actualisation des compétences :
    Le Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) doit être réalisé tous les 24 mois, pour une durée de 7 heures, afin de conserver la validité du certificat.

Programme de la formation

  • Accueil des participants

  • Présentation du formateur et des stagiaires

  • Présentation du déroulement de la formation

  • Explication des objectifs pédagogiques et des compétences visées par la formation

  • Enseignement théorique et pratique

TELECHARGER LA PLAQUETTE DE FORMATION
DEMANDE DE DEVIS

PARTIE THEORIQUE

Examiner la victime

  • Les détresses vitales : identifier les situations mettant la vie en danger.
    La recherche de signes :

  • observer et repérer les signes indiquant une urgence.

Alerter et informer

  • Les moyens d’alerte : connaître les dispositifs permettant de contacter les secours.

    • Les numéros d’urgence : identifier les principaux numéros à composer en cas d’accident.

    • Le message d’alerte : savoir communiquer un message clair et précis pour faciliter l’intervention des

Secourir la victime

  • La victime saigne abondamment : arrêter l’hémorragie et protéger la victime.

  • La victime s’étouffe : intervenir rapidement pour libérer les voies respiratoires.

  • La victime se plaint d’un malaise : identifier les signes et adopter la conduite adaptée.

  • La victime se plaint d’une brûlure : refroidir la brûlure et protéger la zone touchée.

  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements : éviter toute aggravation et installer la victime dans une position adaptée.

  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment : nettoyer et protéger la plaie.

  • La victime ne répond pas mais respire : la placer en position latérale de sécurité (PLS) et surveiller son état.

  • La victime ne répond pas et ne respire pas : pratiquer une réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utiliser un défibrillateur si disponible.

PARTIE PRATIQUE

RETOUR ET PARTAGE

  • Les participants présentent les points forts de leur expérience professionnelle en lien avec le secourisme ou la prévention. Cela permet de partager les bonnes pratiques et d’enrichir les connaissances du groupe.

  • Un échange est ensuite réalisé avec l’ensemble des participants afin d’identifier des axes d’amélioration et de renforcer les compétences face aux situations de secours.

RETOUR ET PARTAGE

  • La victime saigne abondamment : identifier l’hémorragie et réaliser les gestes pour arrêter le saignement.

  • La victime s’étouffe : reconnaître l’étouffement et effectuer les gestes adaptés.

  • La victime se plaint de malaise : identifier les signes, mettre la victime au repos et alerter si nécessaire.

  • La victime se plaint de brûlure : refroidir la brûlure et protéger la zone atteinte.

  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements : immobiliser et éviter toute aggravation.

  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment : nettoyer et protéger la plaie.

  • La victime ne répond pas, mais elle respire : la placer en position latérale de sécurité (PLS).

  • La victime ne répond pas et ne respire pas : alerter et commencer la réanimation cardio-pulmonaire (RCP)..