FORMATION TRAVAIL SUR ECRAN

Durée de la formation :

3,5 heures (soit 0.5 jours)

Nombre de participants :

De 2 à 12 personnes

Profils des apprenants: ‍

Toute personne amenée à utiliser un écran pour le travail.

Accessibilité :‍ ‍

Nos formations peuvent être réalisées directement sur site, chez le client.

Nos formations sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, sous certaines conditions. Nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier les possibilités d’adaptation.

Compétences développées

  • Identifier les risques liés au travail sur écran (TMS, fatigue visuelle, stress)

  • Adopter une posture et un environnement ergonomiques

  • Utiliser correctement le matériel et les logiciels pour limiter les efforts inutiles

  • Organiser son travail et ses pauses pour préserver santé et efficacité

Organisation de la formation

  • Attestation délivrée :
    Remise d’une attestation de formation à la fin de la formation.

  • Organisme certificateur :
    Certification délivrée conformément aux référentiels de l’INRS, par GFORMA

Références réglementaires :

  • Code du Travail, articles R4121‑1 à R4121‑5 : obligations de l’employeur en matière de sécurité et santé au travail

  • Article R4542‑1 à R4542‑6 : aménagement des postes de travail avec écran

  • INRS ED 872 – Travail sur écran : prévention des risquesIntervenant :
    Formation animée par un formateur PRAP 2S certifié par l’INRS.

  • Méthodes pédagogiques :
    La formation s’appuie sur des exposés interactifs, démonstrations, études de cas et mises en situation pratiques afin de favoriser l’acquisition des compétences.

  • Modalités d’évaluation :
    Les compétences des participants sont évaluées à travers une évaluation théorique et pratique, conformément à la grille de certification des compétences et QCM

Programme de la formation

  • Accueil des participants

  • Présentation du formateur et des stagiaires

  • Présentation du déroulement de la formation

  • Explication des objectifs pédagogiques et des compétences visées par la formation

  • Enseignement théorique et pratique

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DEMANDE DE DEVIS

PARTIE THEORIQUE

Les dommages liés à l’activité physique

  • Comprendre le fonctionnement du corps humain et ses limites

  • Connaître les atteintes possibles de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé

Observer son travail et identifier ce qui peut nuire a sa santé

  • Analyser sa situation de travail et les déterminants de son activité physique

  • Identifier les facteurs de risques et de sollicitation

Proposer des amélioration de sa situation de travail

  • Retour d’expérience et partage d’informations

  • Amélioration des conditions de travail et principes de prévention

  • Analyse de situations de travail

Se protéger en respectant les principes de sécurité

  • Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

  • Utiliser les aides techniques à la manutention

Les équipement du poste de travail

  • Les différents équipement (siège, repose pied, porte document, écran)

  • Le réglage des équipements

L’aménagement dimensionnel du poste

  • Les amplitudes articulaires de confort, astreignantes ou dangereuses

  • Les principes de base de l’aménagement dimensionnel du poste

PARTIE PRATIQUE

L’aménagement dimensionnel du poste

  • Application des bonnes pratiques

Etudes de cas

  • Analyse de sa situation réelle de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain