FORMATION

DOCUMENT UNIQUE

Durée de la formation :

7 heures (soit 1 jour)

Nombre de participants :

De 1 à 10 personnes

Profils des apprenants: ‍

  • Membres du CSE et de la CSSCT

  • Employeurs et chefs d’entreprise

  • Responsables RH

  • Responsables sécurité / HSE

  • Managers et encadrants de proximité

  • Salariés désignés compétents en santé et sécurité au travail

Accessibilité :‍ ‍

Nos formations peuvent être réalisées directement sur site, chez le client.

Nos formations sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, sous certaines conditions. Nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier les possibilités d’adaptation.

Compétences développées

  • Comprendre l'obligation réglementaire du Document Unique

  • Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels

  • Participer à l'élaboration ou à la mise à jour du DUERP

  • Proposer des actions de prévention adaptées

  • Contribuer à l'amélioration des conditions de travail

Organisation de la formation

  • Attestation délivrée :
    Remise d’une attestation de formation à la fin de la formation.

  • Organisme certificateur :
    Certification délivrée conformément aux référentiels de l’INRS, par GFORMA

Références réglementaires :

  • Articles L.4121-1 à L.4121-5 du Code du travail

  • Article R.4121-1 à R.4121-4 du Code du travail

  • Le Document Unique constitue un outil central de la prévention des risques professionnels et participe à l’amélioration de la santé, sécurité et conditions de travail.

  • Méthodes pédagogiques :
    La formation s’appuie sur des exposés interactifs, démonstrations, études de cas et mises en situation pratiques afin de favoriser l’acquisition des compétences.

  • Modalités d’évaluation :
    Les compétences des participants sont évaluées à travers une évaluation théorique et pratique, conformément à la grille de certification des compétences et QCM

Programme de la formation

  • Accueil des participants

  • Présentation du formateur et des stagiaires

  • Présentation du déroulement de la formation

  • Explication des objectifs pédagogiques et des compétences visées par la formation

  • Enseignement théorique et pratique

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DEMANDE DE DEVIS

PARTIE THEORIQUE

Cadre réglementaire du document unique

  • Obligation d’évaluer les risques professionnels

  • Document Unique obligatoire dès 1 salarié

  • Consultation du CSE / CSSCT

  • Document accessible aux salariés
    Références : Articles L.4121-1 à L.4121-5 et R.4121-1 à R.4121-4 du Code du travail

Obligation de l’employeur

  • Assurer la santé et la sécurité des salariés

  • Évaluer les risques professionnels

  • Mettre en place des actions de prévention

  • Informer et former les salariés

Principes généraux de prévention

  • Éviter les risques

  • Évaluer les risques

  • Combattre les risques à la source

  • Priorité à la protection collective

  • Planifier la prévention

Rôles et acteurs de la prévention

  • Employeur

  • Encadrement

  • Salariés

  • CSE / CSSCT

  • Service de santé au travail

Mise à jour du document unique

  • Mise à jour annuelle

  • Après modification des conditions de travail

  • Après accident du travail

  • Suivi du plan d’action prévention

PARTIE PRATIQUE

Identification des dangers

  • Repérage des situations dangereuses

  • Identification des risques liés aux postes de travail

Analyse des situations de travail

  • Observation des postes

  • Identification des facteurs de risques

    Exercices d’évaluation des risques

  • Évaluation de la gravité et de la fréquence

  • Hiérarchisation des risques

    Exercices du document unique

  • Identification des unités de travail

  • Formalisation des risques dans le DUERP

Construction de plan d’action

  • Définition des actions correctives

  • Priorisation et suivi des actions