FORMATION MAC PRAP 2S

MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES (SANITAIRE ET SOCIAL)

Durée de la formation :

7 heures minimum (1 jour)

Nombre de participants :

De 1 à 10 personnes

Tout salarié des secteurs sanitaire et social (EHPAD, hôpitaux..)

Profils des apprenants: ‍

Nos formations peuvent être réalisées directement sur site, chez le client.

Nos formations sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, sous certaines conditions. Nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier les possibilités d’adaptation.

Accessibilité :‍ ‍

Compétences développées

  • Identifier les risques au travail

  • Analyser les situations dangereuses

  • Proposer des solutions de prévention

  • Adopter les bons gestes et postures

  • Accompagner la mobilité des personnes en sécurité

Organisation de la formation

  • Attestation délivrée :
    Remise d’un Certificat acteur PRAP 2S et attestation de formation à la fin de la formation.

  • Organisme certificateur :
    Certification délivrée conformément aux référentiels de l’INRS, par GFORMA

Références réglementaires :

  • INRS ED 6142 – PRAP 2S : Prévention des risques liés à l’activité physique dans le secteur sanitaire et social

  • Basée sur le Code du Travail, articles L4121-1 à L4121-5 (obligation de sécurité de l’employeur)

Intervenant :
Formation animée par un formateur PRAP 2S certifié par l’INRS.

  • Méthodes pédagogiques :
    La formation s’appuie sur des exposés interactifs, démonstrations, études de cas et mises en situation pratiques afin de favoriser l’acquisition des compétences.

  • Modalités d’évaluation :
    Les compétences des participants sont évaluées à travers une évaluation théorique et pratique, conformément à la grille de certification des compétences et QCM

  • Maintien et actualisation 7 heures tous les 2 ans

Programme de la formation

  • Accueil des participants

  • Présentation du formateur et des stagiaires

  • Présentation du déroulement de la formation

  • Explication des objectifs pédagogiques et des compétences visées par la formation

  • Enseignement théorique et pratique

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DEMANDE DE DEVIS

PARTIE THEORIQUE

Retour d’expériences

  • Les enjeux de la démarche PRAP

  • Se situer dans le dispositif PRAP

  • Les facteurs de risque et de sollicitation

  • L'analyse des déterminants, amélioration des conditions de travail et principes de prévention,

  • Le principe de sécurité physique et d'économie d'effort.

Actualisation des compétences

  • Mise à jour des nouvelles techniques et des risques de l'entreprise ou de l'établissement.

  • La place de l'activité physique dans l'activité de travail,

  • Le fonctionnement du corps humain et ses limites,

  • Les différentes atteintes de l'appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé

  • Les aides techniques à la manutention.

PARTIE PRATIQUE

Partage d’expériences

  • Partage des expériences

  • Présentation des points forts de l’expérience professionnelle des participants

  • Échange avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés

  • Reconnaître et présenter les principaux risques de son métier ainsi que les effets induits

Echanges de pratiques

  • Analyse des situations de travail

  • Participation à la maîtrise du risque

  • Les déplacements manuels de charges inertes et les outils d'aide à la manutention

  • Principe de sécurité physique et d'économie d'effort en fonction des activités des opérateurs.